El Ministerio de Trabajo decretó un descuento de $ 5 mil en los aportes a la seguridad social para las empresas que contraten a personas de entre 30 y 45 años que estén desempleadas hace al menos seis meses, informó el ministro de la cartera, Pablo Mieres. Se trata de un aporte “complementario”, según Mieres, a la Ley N° 19.973 de agosto de 2021, que incentiva con descuentos en los aportes a la seguridad social a las empresas que contraten jóvenes de 15 a 29 años, mayores de 45 años, personas con discapacidad o mujeres de cualquier edad. En este caso, el descuento se brindará desde el 1° de julio hasta el 31 de octubre.
Cada mes que una organización contrate a una persona de 30 a 45 años se le brindará ese descuento, con fecha límite hasta octubre. Luego se mantendrán las exoneraciones de la ley vigente: $ 6 mil a las empresas que contraten a personas de entre 15 y 24 años sin experiencia, y de $ 7.500 para mujeres en esa situación. También se brindan $ 7 mil a aquellas que contraten a mayores de 45 años desempleados hace 12 meses, $ 8 mil a trabajadoras en ese estado y $ 9 mil si tienen empleados a su cargo. (El Observador – 11/07)