Consideraciones sobre el beneficio Fonasa
De conformidad con lo establecido en la normativa vigente, (1) los contribuyentes de Servicios Personales con actividad exclusiva que, en el ejercicio fiscal, no superen un importe mínimo de facturación dejarán de recibir el beneficio del Seguro Nacional de Salud (SNS) a partir del ejercicio siguiente.
A tales efectos, se considera que el titular de Servicios Personales tiene actividad exclusiva cuando no es beneficiario del SNS por otra actividad o pasividad en el mes de diciembre. Se exponen a continuación los principales aspectos a tener en cuenta.
1. Cómputo mínimo
– Ingresos a considerar
Corresponde tomar el total de los montos facturados por la prestación de servicios personales, sin incluir el impuesto al valor agregado (IVA), en el período comprendido entre enero y diciembre de 2021.
Asimismo, quienes hayan percibido un subsidio por inactividad compensada (2) deben considerar los importes nominales, atendiendo a lo establecido por el artículo 9 de la Ley Nº 18.922, de 6/7/2012.
– Importe mínimo
Para el ejercicio 2021 (enero a diciembre), el mínimo de ingresos, equivalente a 30 bases de prestaciones y contribuciones (BPC), es de $ 146.100.
Si el período comprende menos de 12 meses (por inicio o cese de actividades durante el ejercicio), deben considerar el equivalente a 2,5 BPC ($ 12.175) por cada mes de actividad.
2. Pérdida del beneficio
En caso de no alcanzar el importe mínimo, el trabajador y su familia a cargo (3) dejan de ser beneficiarios del SNS a partir del 1/1/2022, por lo que el titular debe modificar el código de seguro de salud (SS).
Modificación del seguro de salud
El titular debe modificar la información relativa a la cobertura médica para pasar a la condición de no beneficiario. Para ello, debe cambiar SS, desde el mes de enero de 2022, por el que le corresponde de acuerdo a su situación.
* Profesionales con vínculo funcional (VF) 88 u 89: SS 9.
* No profesionales
– VF 92 en aportación Servicios Personales (TA 11): SS 9
– VF 1 en aportación de Industria y Comercio (TA 1): SS 42 (solo aplicable a las situaciones declaradas con SS 99 en diciembre).
Para realizar la modificación del SS, están disponibles los siguientes servicios en línea:
– Registro de afiliaciones – GAFI, al que se accede con usuario registrado.
– Modificar el seguro de salud de un trabajador.
Las consultas se canalizan a través del servicio en línea Consúltenos, en el que se debe seleccionar el tema Empresarios y el motivo GAFI – Gestión de Afiliaciones.
Plazo
Las modificaciones se deben realizar hasta el 10 de enero de 2022. Si se efectúan fuera de plazo, pueden generar deuda por reintegros mutuales. Estos corresponden a los importes abonados a los prestadores de salud por concepto de afiliaciones indebidas.
Obligación de aportes al Fonasa
No corresponde realizar aportes al Fondo Nacional de Salud (Fonasa) por la actividad de Servicios Personales hasta que se cumplan las condiciones que hacen recuperar el beneficio.
3. Recuperación del beneficio de la cobertura médica
Si, en el transcurso del año 2022, el importe de la facturación sin IVA alcanza o supera las 30 BPC, (4) se recupera el beneficio del SNS para el trabajador y su familia a cargo.
En este caso corresponde:
* Modificar el SS a uno habilitante, para que identifique la calidad de beneficiario de la cobertura médica en el mes en que el titular alcanza o supera este importe mínimo de facturación.
* Realizar los aportes sobre la base imponible de la facturación acumulada. (5) Esta obligación será exigible con el vencimiento del mes de cargo en el cual se alcanza el importe mínimo.
Por más información, puede comunicarse al teléfono 0800 2001, Asistencia al Contribuyente.
(1) Artículo 70 de la Ley Nº 18.211, de 5/12/2007, en la redacción dada por el último inciso del artículo 12 de la Ley Nº 18.731, de 7/1/2011, y el artículo 28 del Decreto 221/011, de 27/6/2011.
(2) Se refiere a los subsidios por enfermedad brindados por la Caja Notarial de Seguridad Social; por incapacidad temporal y gravidez otorgados por la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios, y por enfermedad, maternidad, paternidad y cuidados parentales, que son prestados por BPS.
(3) Los hijos menores de edad o mayores con discapacidad a cargo mantendrán el amparo de la cobertura de salud por un período de 12 meses, siempre que el trabajador generante haya sido beneficiario por un mínimo de 12 meses en los 24 meses anteriores a la pérdida del beneficio (artículo 30 de la Ley Nº 18.731, de 7/1/2011).
(4) El importe mínimo se calculará considerando el valor de la BPC vigente a enero de 2022.
(5) Se aplicará la alícuota que corresponda, de acuerdo a si el contribuyente está comprendido en el impuesto a las rentas de las personas físicas (IRPF) o el impuesto a las rentas de las actividades económicas (IRAE).