En diciembre y junto con el pago del medio aguinaldo, los hogares que tienen contratado personal doméstico deberán abonar la prima por presentismo. Esta partida equivale a la cuarta parte del aguinaldo que debe recibir cada trabajador, y se debe abonar siempre que el empleado no haya registrado faltas entre junio de 2022 y noviembre de 2022 (el período que se computa para el segundo aguinaldo del año).
Las inasistencias por enfermedad debidamente comprobada (certificación médica ingresada a BPS o BSE), ejercicio del derecho de huelga decretadas por el PIT-CNT o el sindicato del sector, licencia anual reglamentaria o licencias especiales (por ejemplo por estudio, duelo, matrimonio, entre otras) no determinan la pérdida del beneficio. Los empleadores tienen plazo para pagar la partida por presentismo hasta el 20 de diciembre. Por ser una partida salarial está gravada por aportes a la seguridad social, así como IRPF en caso de corresponder. (El Observador – 28/11)